为充分发挥“荣誉驾驶人”在道路交通安全管理工作中的示范作用，宿迁通过多种渠道表彰、激励“荣誉驾驶人”，让“荣誉驾驶人”既有荣誉又得实惠，彰显荣誉的价值，扩大社会影响力，积极倡导良好的驾驶职业道德和文明守法的风尚。

　　一、隆重表彰奖励。11月28日，宿迁市安监局、交通局、公安局和有关保险公司召开会议，隆重表彰全市“荣誉驾驶人”，为首批244名“荣誉驾驶人”颁发奖牌、证书、证卡及奖金。市驾协对金、银、铜牌“荣誉驾驶人”分别给予300元、200元、100元奖励，同时聘为市道路交通安全监督员。支队将“荣誉驾驶人”相关信息抄告给各自工作单位，由所在单位给予精神和物质奖励；对没有工作单位的，通报给交通运输管理部门、劳动局，在招聘员工时推荐优先上岗。协调全市9家保险公司，对荣誉驾驶人购买保险可以凭荣誉证书和机动车驾驶证，给予30%的优惠，并根据不同荣誉分别给予1000元、800元、500元不等的奖金。与本市医疗卫生机构达成协议，对“荣誉驾驶人”就诊可以减免挂号费、5%的药品费用、10%的检查治疗费用和15%的床位费。凡荣誉驾驶人到医院体检合格，可以在医院直接提交身体证明。

　　二、扩大社会影响。支队通过各级新闻媒体加强对荣誉驾驶人宣传报道，扩大社会影响，激励广大驾驶人自觉遵守交通安全法律、法规，文明驾驶，杜绝交通违法行为，争当“荣誉驾驶人”，共同维护道路交通安全。在《宿迁晚报》开辟专栏，对荣誉驾驶人的先进事迹、驾车经验等内容进行广泛宣传。在市电视台、交通广播网设立“荣誉驾驶人跟踪报道”、“记者走近荣誉驾驶人”等专栏，报道他们的工作和生活。在《宿迁交管网》开辟“荣誉驾驶人”网页，将他们的事迹上网，在社会上产生了广泛影响，收到了良好的社会效果。

　　三、跟踪服务，长效管理。支队车管所定期组织荣誉驾驶人召开经验交流会、安全学习例会，并利用手机短信等及时向他们传送道路交通安全常识和信息，督促荣誉驾驶人珍惜荣誉，文明驾驶、安全行车。定期了解、采集荣誉驾驶人动态信息，进行分析研判，健全工作台帐，实行户籍化管理，做到服务规范化、管理长效化，使“荣誉驾驶人”制度发挥更大效能。